苏楠疑惑，“哪个部门？”

“国资办的。”

这会儿，国资办的也在和市里的领导汇报情况。

关注这个事情的不是别人，正式负责管理市里企业的陈副市长。

安阳服装厂的这个事儿闹的太大了，带来了很不好的影响。搞得其他的企业有些人心惶惶。

所以这次的事情一定要处理好。

但是作为市里管理这一块的领导也发现了问题了，这不是整改厂里就能实现的。这个服装厂从上到下，都烂透了。

效益逐年减少，竟然没有一点改变。难得之前苏楠在服装厂当设计师的那阵子稍微好转了一段时间，结果人被排挤走了。

后来苏楠又创办青春年华，情况又稍微好点儿。结果又闹出这件事情。

陈副市长本人正是年富力强的时候，随着国家改开政策的发展，他心里也有自己坚定的理念。

安阳服装厂更是让他坚定了这份理念。

第二天，苏楠就直接去了国资办。

国资办的付主任倒是十分热情的接待了她。

苏楠也不怯场，问道，“主任，请问你们喊我过来是为了什么啊？”

她现在心里就担心是找自己麻烦。但是看这个主任的样子，也不像。

心里嘀咕着，难道是安阳服装厂的事儿？”

付主任道，“你等等，我先过去汇报一下。”?说着就出去看了看，过了一会儿回来了，然后和苏楠道，“同志，陈副市长想和你谈谈。”

苏楠：“……”突然要见这种级别的领导？

她也没多问，跟着付主任就上楼，然后到了副市长办公司这边。敲门进去的时候，里面领导回应了一声。

两人走进去，陈副市长都是没什么架子在，站起来请苏楠坐。

苏楠看着这么客气的领导，心里倒是更放松了，觉得这应该不是什么坏事儿。

等付主任走了，陈副市长直接开门见山道，“小苏同志，安阳服装厂的事情，你知道了吗？”

“我在报纸上看到了，也从之前的同事那边听到一些消息。”

陈副市长道，“对此，你有什么想法吗？”

苏楠当然不敢说自己等着接收资源呢。

她很严肃道，“我觉得很突然，没想到会闹出这样的情况。”

陈副市长道，“我希望你能够和我真诚的讨论这个问题，你觉得，安阳服装厂到这个份上，是因为什么原因，有没有办法补救？”

话说这份上了，苏楠也不好敷衍了，“我在服装厂工作过一段时间，我想和您谈谈我的遭遇。”

陈副市长点头。

苏楠就把自己之前在服装厂的经历简练的讲述了一下。

陈副市长虽然听说苏楠是被人赶走的，但是细节不知道。听到苏楠讲完之后，他心情也很复杂。

苏楠道，“所以我认为，从上至下，这个企业都存在很严重的问题。要改，就要从里到外的改变。要让他们知道，时代在发展了。”

作者有话说：

么么哒，明天见。

◎安阳服装厂归属◎

陈副市长问道, “如果让你去当厂长，你能不能有这个能力管好这个厂。”

苏楠摇头, “不能。”

她说的是实话, 再好的想法，如果下面的人不执行，混日子, 厂就不会发展。

就和秦主任管的设计部一样。

她让她们改变设计风格，可能这些设计师能直接罢工, 或者跑自己办公室去抗议。

没想到苏楠这么快就回答了, 陈副市长也习惯了下面的同志信心十足的说自己可以。

“如果非得让你管好呢？”

苏楠道, “那就要大刀阔斧的砍掉很多东西。比如一些思想跟不上的工人，管理人员。把模式都进行改变。这也是需要相当大的魄力的。也需要领导的支持。”

陈副市长顿时理解了苏楠所说的难度。苏楠说的每一个改变都会迎来阻力。比如开除的工人, 比如适应新的模式。

“苏楠同志，如果让你回到安阳服装厂当厂长，你愿意吗？”

“……”

苏楠沉默三秒, 然后摇头。她的眼神非常的坚定。

“我一手创办了青春年华这个品牌, 有了这么多加盟店，我不能放弃。也不舍得放弃。”

陈副市长道，“我的意思是，兼顾也不行吗？”

苏楠道, “领导, 我很抱歉。人的精力是有限的。”

陈副市长顿时有些失望。他本来以为换一个新的领导人, 说不定可以给这个单位带来改变。

苏楠在服装上面的成功就证明她是最合适的人。

如果苏楠不接手这个服装厂, 又找不到一个能力挽狂澜的人。政府也是没办法支撑这个厂的。

改开带给全国国企的压力也很大，政府需要给重要的单位支持