这可都是现在本地面临的问题。

几次裁军，大批的军人同志离开队伍。工作岗位又不够，只能自己找工作。

现在企业效益越来越差，失业工人也越来越多。也形成了一个趋势。都是现在面临的问题啊。

采访稿写完之后，小吴就拿给领导看了。

领导当即就说，要做个宣传，“让宣传部的同志在内刊上面投稿，让各大单位也看看，了解一下。厂里的经营不能只指望政府扶持，要学会自己找路子。这么多的单位都指望着政府扶持，政府怎么负担？”

如今的安阳市国营企业，简直就是一艘走不动的轮船，要让人在前面拉着。

太难了。

内刊和报纸出来的时候，苏楠赶紧儿找了个相框，用玻璃镶嵌起来，要让每个店都挂起来。

“这就是招牌和底气。咱这是过了明路，得到政府认可的。”

苏楠可算是彻底放心了，不用担心加盟店以后出问题了。而且从这次官方态度来看，市场是越来越开放了。

报纸上的内容被许多单位看到了。

一些单位还来找安阳服装厂取经，毕竟对外，青春年华服装厂还是安阳服装厂分厂。

许厂长电话也不接了。

他能知道什么加盟部加盟的？

倒是把销售部的找过来了，“你看我们是不是也搞家门。这是市里领导让我们学习的，也不算我们跟着他们后面走。”

销售部顿时一脸为难，“这个和加盟也没关系啊。主要是他们产品好。”

“那我们的产品就那么差吗？”许厂长顿时很不高兴。

这次上报纸表扬的是青春年华，这如同一巴掌打到了安阳服装厂的脸上一样。

这简直就是老子打不过儿子。

“学，搞起来。”

销售部主任更为难了，“全都照搬？别的还好说，他们那边承诺卖不完的服装可以返厂的，要是我们真的搞他们那模式，到时候又要增加风险了。”

目前百货卖不出去的衣服也是可以返厂的。他们已经有压力了，再增加加盟店，那可真是……

许厂长这会儿不愿意承认自己这个厂长比不上苏楠。“就按照他们的来。我不信了，我这么大一个厂，还比不上她那小厂。”

苏楠在服装厂消息还算灵通。

这边销售才开始这么搞呢，苏楠就得到消息了。

她愣是愣了几秒钟，只觉得许厂长的管理真的再一次超出了她的认知。

难怪服装厂后来彻底关门了。这样的领导胡乱指导，能好好开吗？

看在服装厂这些工人的份上，苏楠给许厂长打了个电话，“许厂长，加盟模式不是万能的。产品才是最重要的。你这样会给单位增加负担的。”

许厂长道，“这你就不用担心了，我们现在消息才放出去就很多人来打听。大厂和小厂的区别还是很明显的。”

苏楠：“……你这样一意孤行，厂里现在的情况是跟不上的。”

“苏厂长，你还是管理就好你的青春年华吧，别把手伸太长。”

然后直接挂了电话。

苏楠看着电话机，最后也只能放弃。

“不行，我要找好退路，要不然安阳服装厂如果不能坚持几年，青春年华也要出问题。”

苏楠立马就想到了以后。

作者有话说：

么么哒。

◎价格战◎

安阳服装厂果然开始对外招商了。

鞋厂高厂长还打电话来给苏楠, 想让苏楠来指点一下他们鞋厂，也搞这个加盟。

苏楠道, “我不是不帮你们, 只是我们的模式还是不一样。正好安阳服装厂也要加盟了，你们先看看他们的情况，好饭不怕晚。反正你们产品部重合, 让他们先走一步也不吃亏。还能取经验。”

听到苏楠这么说，高厂长想想也是。

然后让苏楠有空还是给鞋厂再设计点鞋子。

如今虽然二部还存在, 生意也还成, 但是甘乐还是没能撑起二部。如今全靠着苏楠之前打下的名声, 积累的客户。高厂长都觉得这个二部要撑不下去了。

苏楠自然没有意见。

之前就答应的事情，既然是荣誉设计师, 总要做点事情的。

这无关赚钱，而是关系也需要维护。且以后自己肯定也要继续做鞋业的生意，所以名声也不能断了, 还是要持续有作品输出才行。